Des certificats de performance décernés aux équipes de la DMAT pour la réhabilitation innovante des compresseurs Wabtec
Le 24 octobre dernier, le grand hall de l’atelier Montage a vibré d’une ambiance exceptionnelle à l’occasion de la cérémonie de reconnaissance des talents techniques
de CAMRAIL. Neuf agents de la Direction du Matériel (DMAT) ont été honorés pour leurs performances remarquables dans la réhabilitation de compresseurs
Wabtec jusque-là hors service. Empêché, le Directeur général était représenté par Jean-Jores Elong, Directeur des Ressources Humaines, qui a transmis les félicitations
officielles. Il a indiqué que le travail remarquable accompli par les équipes avait permis une remise en service stratégique et une avancée technique majeure dans les ateliers de Bassa, précisant que ce succès était le fruit de leur engagement, de leur savoir-faire et de leur esprit d’innovation.
Une reconnaissance qui inspire
Les certificats remis symbolisent l’innovation, l’engagement et la contribution significative des lauréats à la performance globale de CAMRAIL. Le DRH a salué le soutien du Directeur général à cette initiative conjointe RH–DMAT, preuve de sa confiance envers les équipes techniques
Adama Soro
Directeur du Matériel
« Cette reconnaissance est un instrument d’émulation et un appel à l’effort collectif. »
La reconnaissance est essentielle dans la gestion des hommes. C’est un instrument d’émulation qui permet de stimuler la performance et, dans ce cas précis, l’innovation. Je vis au quotidien les réalités de mes équipes, et je pense qu’il faut parfois marquer une pause pour dire : “Merci, vous le méritez.” Autant il faut sanctionner quand c’est mauvais, autant il faut féliciter quand c’est bon. Comme l’a rappelé le Directeur général, c’est un travail d’équipe : même celui qui a juste passé une clé y a contribué. Nous avons simplement voulu distinguer ceux qui ont été les plus impliqués dans le projet, sans oublier les autres. L’objectif est de créer l’émulation et de rappeler que les efforts de chacun comptent. Cette reconnaissance collective doit nous pousser à persévérer : les efforts constants seront toujours reconnus.
Jean-Jores Elong
DRH et représentant du Directeur général
« Faisons en sorte que la performance soit le leitmotiv de notre quotidien à CAMRAIL. »
Il y a environ trois semaines, nous avons appris qu’une équipe de la DMAT avait réussi à remettre à neuf les compresseurs Wabtec, qui depuis des années ne pouvaient être dépannés localement. Cette équipe a fait preuve d’innovation en posant le bon diagnostic et en trouvant la solution, générant ainsi un gain financier considérable. Il était donc juste que la Direction générale récompense le personnel concerné. C’est la raison pour laquelle nous leur remettons ces certificats d’innovation, d’engagement et de performance, accompagnés d’une rétribution symbolique. Cette initiative ne fait que commencer : nous invitons tous nos collaborateurs à faire de la performance le leitmotiv de notre quotidien à CAMRAIL.
