{"id":8573,"date":"2024-10-29T16:03:09","date_gmt":"2024-10-29T16:03:09","guid":{"rendered":"https:\/\/camrail.cm\/?page_id=8573"},"modified":"2024-11-06T16:15:32","modified_gmt":"2024-11-06T16:15:32","slug":"renforcement-des-competences-en-leadership-et-developpement-personnel-pour-les-managers-de-camrail","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/camrail.cm\/en\/renforcement-des-competences-en-leadership-et-developpement-personnel-pour-les-managers-de-camrail\/","title":{"rendered":"Renforcement des comp\u00e9tences en leadership et d\u00e9veloppement personnel pour les managers de CAMRAIL"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Du 21 au 23 octobre 2024, CAMRAIL a organis\u00e9 une session de formation au sein du cabinet PANESS autour du th\u00e8me \u00ab Le leadership et le d\u00e9veloppement personnel \u00bb, marquant la cl\u00f4ture du parcours de formation Management de la Performance Op\u00e9rationnelle pour les Coordinateurs (MPO Cordex). Destin\u00e9 aux membres du middle management et aux managers op\u00e9rationnels en pleine \u00e9volution vers des r\u00f4les strat\u00e9giques, ce parcours vise \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s manag\u00e9riales de l\u2019encadrement de CAMRAIL tout en p\u00e9rennisant le savoir-faire ferroviaire.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con\u00e7u comme une passerelle entre comp\u00e9tences techniques et qualit\u00e9s de leadership, ce programme de formation, lanc\u00e9 plusieurs mois auparavant, incarne une volont\u00e9 de l\u2019entreprise de construire un r\u00e9seau de leaders agiles, dot\u00e9s des outils et des savoirs n\u00e9cessaires pour faire face aux enjeux du secteur ferroviaire en constante \u00e9volution. Les modules abord\u00e9s tout au long du parcours ont permis aux participants de consolider leurs connaissances dans des domaines aussi vari\u00e9s que la gestion de la performance, l\u2019organisation des \u00e9quipes, et la cr\u00e9ativit\u00e9 dans les processus de prise de d\u00e9cision.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les objectifs de ce dernier module de formation sont multiples et visent des b\u00e9n\u00e9fices concrets pour les managers en formation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u2019abord, il permet de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences en leadership, en exposant les participants aux attentes et aux exigences propres aux responsabilit\u00e9s manag\u00e9riales. La formation est \u00e9galement une opportunit\u00e9 pour stimuler la cr\u00e9ativit\u00e9 dans les pratiques professionnelles, en incitant chaque participant \u00e0 envisager des approches nouvelles pour engager ses \u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au-del\u00e0 des comp\u00e9tences pratiques, les sessions de formation abordent la dynamique d\u2019\u00e9volution des organisations et l\u2019impact des leaders sur leur structure. En effet, les formateurs ont insist\u00e9 sur l\u2019importance de l\u2019adaptabilit\u00e9 et de l\u2019innovation comme des atouts essentiels dans un secteur o\u00f9 le changement est constant. Les participants ont ainsi pu explorer des outils et techniques de gestion pour mieux structurer leurs d\u00e9marches et engager leurs \u00e9quipes autour des objectifs communs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce parcours de formation repr\u00e9sente donc bien plus qu\u2019une s\u00e9rie de modules techniques : il participe \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019une communaut\u00e9 de managers aptes \u00e0 relever les d\u00e9fis de demain et \u00e0 renforcer la position de CAMRAIL en tant qu\u2019acteur de r\u00e9f\u00e9rence dans le secteur ferroviaire.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"921\" height=\"2048\" src=\"https:\/\/camrail.cm\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8576\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"921\" height=\"2048\" src=\"https:\/\/camrail.cm\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8578\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"921\" height=\"2048\" src=\"https:\/\/camrail.cm\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/6.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8579\"\/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Du 21 au 23 octobre 2024, CAMRAIL a organis\u00e9 une session de formation au sein du cabinet PANESS autour du th\u00e8me \u00ab Le leadership et le d\u00e9veloppement personnel \u00bb, marquant la cl\u00f4ture du parcours de formation Management de la Performance Op\u00e9rationnelle pour les Coordinateurs (MPO Cordex). 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