La Direction Commerciale et Marketing (DCM) de CAMRAIL mise sur l’anticipation et l’esprit d’équipe pour maintenir son dynamisme.
Bien que les résultats opérationnels soient satisfaisants, Alain Minoué et son équipe s’attachent à rester mobilisés et unis, comme en témoigne le team building organisé à Kribi, dans le Sud Cameroun, du 18 au 20 octobre.
L’événement, a été marqué par deux échanges présidés par le Directeur Commercial et Marketing. Plutôt que de simples réunions, ces sessions se sont axées sur des réflexions collectives autour de thèmes précis, notamment comment gérer le développement commercial en période d’incertitude. Les participants ont souligné que l’incertitude engendre des doutes et une perte de maîtrise, rendant les prévisions difficiles. CAMRAIL fait face à divers défis tels que le risque de perte de clients insatisfaits, l’indisponibilité de wagons, ou encore l’incapacité de réaliser les objectifs commerciaux. Pour y faire face, le DCM a insisté sur l’importance de l’anticipation, de l’agilité, de l’innovation et de la solidarité.
Un autre point central de ce team building était l’esprit d’équipe, essentiel pour la réussite collective. Alain Minoué a rappelé que cela passe par un engagement volontaire à travailler ensemble, au-delà des différences, pour atteindre des objectifs communs, même si cela implique parfois des compromis personnels. Il s’agit de bâtir des relations professionnelles harmonieuses, inclusives et productives entre collègues et clients, afin de maximiser la performance collective. Ce team building a également mis l’accent sur le sport, renforçant la cohésion du groupe. À l’arrivée, une séance de passes s’est
improvisée dans les jardins de l’hôtel, suivie d’une marche collective le samedi matin.
