Empreinte socio-économique
Détentrice d’un réseau qui couvre 5 régions et avec un effectif de près de 1 500 collaborateurs, CAMRAIL a une politique de protection, de plein épanouissement et de développement de ces derniers, et l’entreprise mène des actions d’accompagnement et de formation de la jeunesse, ainsi que de soutien aux populations locales (dans 163 localités) impactées par son activité dans le cadre de sa politique de développement durable.
Protection des salariés
Protection, plein épanouissement et développement des cheminots. CAMRAIL assure la protection de la santé de ses salariés et leurs ayant droits. L’entreprise protège les employés et promeut la qualité des services
Soutien au développement local
CAMRAIL soutient le développement des territoires desservis par le train. Elle accompagne la jeunesse et favorise la formation et agit pour le développement des populations locales.
Environmental impact
CAMRAIL is developing a unique approach to environmental protection through: the implementation of a proximity policy with local residents.